发布时间：2021-03-30T08:00:35　　更新时间：2024-11-15T00:32:56

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四险一金缴纳比例表



那么四险一金缴纳比例又会是多少呢?下面是小编整理的四险一金缴纳比例表，欢迎阅读!合并后四险一金的报销比例为:四险一金分别由谁承担个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。工伤保险只有公司缴纳，缴费比例为0.生育保险个人不用缴，公司缴纳比例为0.二、四险一金的好处1、缴纳五险一金能少缴税.

发布时间：2021-07-10 11:03:10 | 浏览：166

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惊了！“五险一金”变成“四险一金”？待遇会变吗?



是否意味着“五险一金”变成“四险一金”？职工生育保险待遇不变“五险一金”变成“四险一金”？根据《广东省职工生育保险规定》，目前生育保险不需要个人缴纳费用，是由用人单位按月缴纳，缴纳比例不超过本单位上月职工工资总额的1％。只要用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，员工在生育期间就能享受生育保险待遇。五险变为四险，有什么好处？新农保中也只包含了少额的生育医疗报销额度。.

发布时间：2021-06-13 17:00:50 | 浏览：39

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“五险一金”和“四险一金”是什么？



一般所称的“四险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金加上生育保险。工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。用人单位不能以劳动者同意不缴纳“五险”而不为该劳动者缴纳保险金。.

发布时间：2021-03-30 08:00:35 | 浏览：45