四险一金缴纳比例表

生育、医疗保险合并之后，四险一金则包括养老保险、医疗保险兼生育保险、失业保险、工伤保险，还有住房公积金。那么四险一金缴纳比例又会是多少呢?下面是小编整理的四险一金缴纳比例表，欢迎阅读!

四险一金缴纳比例表

按照十三五合并生育保险和医疗保险的规划，合并后，四险一金应该包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，而生育保险的相关报销应该包含在医疗保险内。合并后四险一金的报销比例为:

养老保险:个人缴纳8%左右，单位缴纳20%左右;

医疗保险:个人缴纳2%左右，单位缴纳10%左右;

失业保险:个人缴纳0.5%左右，单位缴纳1.5%左右;

工伤和生育保险:个人不用缴纳，单位分别缴纳0.5%和1%左右;

住房公积金:个人和单位缴纳比例相同，根据各地情况分别缴纳6%到百分之十几不等。

对百姓有哪些好处

有媒体分析认为，生育险和医疗险合并之后，女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少，不过医疗报销手段可能会有所改变。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。

据测算，如果生育险也参照医疗报销的标准，那么可报销金额会增加。比如在北京市公立医院的产检费用至少要5000-6000元，但只能报销 1400元，个人起码承担4000元以上。但如果按照医疗报销的标准，超过1800元的部分可以报销，个人只需承担1800元就可以了。

工资会有什么变化

根据人社部与财政部此前发布的《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，明确生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。根据媒体分析，两险合并之后，个人的缴存总费用不会有变化，仍将维持在2%，拿到手的工资自然也不会变。

四险一金分别由谁承担

四险一金之养老保险

各个省市个人和公司缴纳比例存在差异，下面以北京为例：

个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。

如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金;如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金;如果在多个地方工作且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。

退休后养老金的领取金额与四个因素有关：

1.全省在岗职工平均工资;

2.个人工作历年来的指数化月平均工资;

3.缴费年限;

4.退休时个人账户余额。

以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的养老保险为：

个人：10000*8%=800元

公司：10000*20%=2000元

四险一金之医疗保险

各个省市个人和公司缴纳比例存在差异，下面以北京为例：

个人和公司缴纳比例分别为2%和10%，在北京地区上保的职工都会领到一个北京银行的存折，个人缴纳的这2%的部分可以随时取出来，如果不取就只能按照活期利率计息。

以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的失业保险为：

个人：10000*2%=200元

公司：10000*10%=1000元

所享医疗保险：

门诊看病的保险起点为1800元，一年费用1800元以下不予报销，超过1800元的部分可以报销，不同级别的医院报销比例不同，其中社区医院报销90%，其它医院报销70%。

住院费用报销起点为1300元，年费用超过1300元的部分且每次住院金额达到650元才能报销，根据金额和医院的不同，报销比例也有差别，在85%-97%之间。

只交医疗保险最多可报销10万元，如果再缴3元的大病统筹险，则最多可以报销30万元。

男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。

五险一金之失业保险

个人和公司的缴纳比例分别为0.2%和1%，农村户口无需缴纳。

以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的失业保险为：

个人：10000*0.2%=20元

公司：10000*1%=100元

领取条件：一是失业保险缴满1年;二是非本人意愿中断就业，也就是说是公司辞退你才行，你自己离职了不算;三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处banli 失业登记。

领取时间：

1.累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月;

2.累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月;

3.累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月;

4.累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月;

5.累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月;

6.累计缴费时间满七年的为领取16个月。

以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加1个月，最长不超过24个月。

领取金额：各地方的失业金的数额有所不同，以北京为例：

1.累计缴费时间满1年不满5年 月发放标准为1012元;

2.累计缴费时间满5年不满10年 月发放标准为1039元;

3.累计缴费时间满10年不满15年 月发放标准为1066元;

4.累计缴费时间满15年不满20年 月发放标准为1093元;

5.累计缴费时间满20年以上 月发放标准为1121元。

四险一金之工伤保险

工伤保险只有公司缴纳，缴费比例为0.5%，指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

以下为2015年工伤保险条例细则的部分内容：

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;

2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3.工伤职工达到退休年龄并banli 退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

四险一金之生育保险

生育保险个人不用缴，公司缴纳比例为0.8%，无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有差异。

五险一金之住房公积金

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金是由个人和公司按照相同比例缴纳，个人缴纳部分由公司代扣后，连同公司缴纳的一同存入住房公积金个人账户中。目前各个城市缴纳比例有所不同，以一线城市为例，北京为12%四险一金，上海为7%，而深圳和广州为20%。

住房公积金政策近年来有所放宽，其中住建部下发的相关政策(《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》)显示，职工连续足额缴纳住房公积金满3个月，本人和配偶便可以在缴存城市、无自有住房且租赁住房的情况下，提取夫妻双方住房公积金支付房租。但具体可提取的额度，由各地方政府规定。

二、四险一金的好处

1、缴纳五险一金能少缴税

据了解，社保与公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税，而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

这里我们需要注意的是，通常说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中工伤保险和生育保险完全由单位承担，因此这两种保险不涉及个人所得额扣税。但是，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是由单位和个人共同承担的，个人缴纳部分一般由单位按月在职工工资中代扣代缴。

根据现行规定，个人按规定的比例缴付(缴存)的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。而超过规定比例和标准缴付的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

2、五险一金不是白交的，每种保险都有自己的作用

专家介绍，实际上，大部分社保都不是白缴的，最后都是自己的。对个人而言，除了手续麻烦一点，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。

(1)交养老保险的好处

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

因此，交养老保险的好处是缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以banli 退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

(2)参加医保的好处

参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹，具备共济性，增强了抗风险能力，保障了职工的基本医疗需求。

参加基本医疗保险的第二个好处是能让参保人自主选择定点医疗机构和定点零售药店。

参加基本医疗保险的第三个好处就是设立了归个人所有的个人医疗账户，个人账户金在规定范围内可自由支配，在不发生医疗费用的时间里，可为参保人积蓄一定的资金，并可依法继承。另外，如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

参加基本医疗保险的第四个好处就是实行社会网络化管理，一方面加强了医疗费用的监控，使医疗过程更加合理;另一方面就医时发生的医疗费，个人缴上自负部分，其余部分由医疗保险经办机构与医疗机构通过网上结算，减轻了参保人的负担，提供了方便快捷的服务。

(3)失业保险的好处

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。城镇企业事业单位失业人员依照国务院颁布的《失业保险条例》，享受失业保险待遇。

据了解，缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

(4)生育保险的作用与意义

生育保险是我国五大社会保险制度之一。社会保障重要作用在于“兼顾公平”，实行第二次分配，使更多的社会成员享受经济和社会发展的成果。建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障四险一金，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。实行生育保险，可以从根本上解决妇女因生育而产生的医疗费用和产假期间的生活津贴，从制度上维护妇女的合法权益，这是社会主义市场经济条件下保障妇女劳动权益的一项有力措施。这是社会进步和发展的体现。生育保险制度改革的实践表明，在新的历史条件下实行生育保险社会统筹对于保护妇女的合法权益，改善妇女就业环境，均衡企业负担等方面起到了积极的作用。

专家表示，缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用，而且，生育保险费是完全由单位承担的。

(5)banli 工伤保险的好处

工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费。

目前，越来越多的人感受到工伤保险的好处，积极督促企业参加工伤保险，为自己的劳动安全“保驾护航”。据介绍，参加工伤保险后，企业可以有效抵御风险，工伤者可获得医疗救治、工伤康复治疗，还能获得经济补偿。如果用人单位应参加而未参加工伤保险的，当职工发生工伤，单位将要依法承担全部工伤赔偿费用，其赔偿标准与参保职工也一样，不同之处在于工伤赔偿全部由单位负责而不是工伤保险基金支付。

因此，缴纳工伤保险的好处是，可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付工伤保险待遇。

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