2021-05-30 14:01:29 | 人围观 | 编辑:noble
【贴心提示】:来沪求职人员较多,需要了解更多职位信息或及时预约面试,可以直接投递简历。简历只投一份即可,可全上海选择合适门店就职
【岗位职责】:
1.维护线上渠道的房源(链家网),保证信息准确、真实;
2.接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3.了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续banli 等服务工作;
5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职要求】:
1.本科及以上学历;
2.有互联网思维,阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务经验者优先;
4.良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心。
【薪资福利】:
1.新人入职保障月薪8000元,保障12个月;
2.转正后可享受20%-70%的业绩提成;
3.大平台、全职业生涯培训、各种福利待遇、各种团建等你来;
4.内部员工租房享有服务费优惠;
5.实习生员工可享有两个月答辩假。
【人才发展通道】:
1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理;2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁。
【系统培训】:
1.理论培训:入职即接受专业的房产经纪行业专业知识;
2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新员工将接受三次(初、中、高)衔接培训;
3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;
4.经验分享:链家优秀员工与您共同成长,学习借鉴别人的优秀经验;
5.工作氛围:链家将是您校园生活的延续,这里有一群有jiqing 、有梦想、积极向上的伙伴!
【招聘流程】:简历初筛——预约面试——录用通知——签约入职——带薪培训
【PS】:
Q1:客户从哪里来?是天天打电话吗?
A:我们不是电销,不需要天天打电话开发客户;我们也不用天天站门口发传单;我们更不用在第三方平台发虚假房源吸引客户。我们主要的获客渠道是链家网和贝壳找房房产,流量够多,并且都是真房源信息;我们是提供买卖租赁售前售后一系列相应的服务,而不是传统的中介交易。客户和我们自己都可以享受良好的沟通和找房渠道。至于客户该给谁,分配机制怎么样,讲起来很复杂,但是基本逻辑很清楚:客户优先给对房源最熟悉的经纪人,也就是和房源房东交互沟通最多的经纪人。机制很科学,也很公平,恶意竞争不存在。
Q2:平时具体的工作内容?
A:线下主要是维护售房的业主,帮助出售房方案,跟进售房过程,给社区做公益,融入到社区。线上和潜在买房客户做沟通,意向客户邀约到线下实地带看房屋,帮助筛选和匹配,做好顾问角色,当双方有意向时,谈判斡旋,撮合交易。并负责协调售后流程。
Q3:具体的晋升方面呢?
A:晋升分业务层面和管理层面。业务层面主要体现在提成点的逐级提高,越老越吃香。管理层级的提升除了收入的跨越式提高外,更锻炼方方面面的能力,最小的作战单位店经理也要带4个人,商圈经理管理20-50人。平台的好处之一是晋升不需要靠任何关系,实力决定晋升,服务好客户和小伙伴就好,成就了小伙伴,也成就了自己。
Q4:链家一直在招人,是不是只要是本科去面试都能过?
A:其实链家不像大家想的那样是个本科都能进,每一个关卡都有要求,比如,学信网上要能认证到你的学历信息,征信报告不能有超过2次的逾期,心理测评还要通过等房产,筛选还是很严格的。不过如果你非常优秀,留下的就是你。
【职位字数有限制,欢迎咨询沟通】
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【贴心提示】:来沪求职人员较多,需要了解更多职位信息或及时预约面试,可以直接投递简历。简历只投一份即可,可全上海选择合适门店就职。(联系我时,请说是在城际分类网看到的,谢谢!)
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