关于调整哈密地区行署专员副专副专员工作分工的通知

本篇文章围绕着有关调整哈密地区行署专员副专副专员工作分工的通知展开，从四个方面进行具体阐述。首先，文章介绍了通知的背景和目的，然后详细探讨了通知所对应的四个方面，包括职责分工、任务分配、工作重点和推动方式。最后，文章对通知进行了全面总结，强调了其在优化行政管理体制、提高工作效率和推动地方发展方面的重要意义。

1、背景和目的

为了进一步创新地方行政工作制度，优化地方行政管理体制，推动地方经济和社会发展，哈密地区行署领导决定对既有的行署专员、副专员和办公室主任的职责、任务和工作重点进行调整，并明确各负责人的具体职责范围。这一调整旨在进一步梳理行署内部的工作架构，规范行政工作流程，实现工作效率的最大化，提升地方经济和社会发展的整体水平。

2、职责分工

根据通知规定，哈密地区行署专员将主要负责地区自治工作的全面规划、协调和指导等方面的工作，副专员将主要负责地区行政工作的具体实施、监督和考核等方面的工作，而办公室主任将主要负责行署日常工作的组织和协调等方面的工作。

在这种工作分工模式下，各级负责人责任明确，职责分明，可以更加高效地开展工作，在各自的职责范围内进行更好的协调和配合，从而实现整个工作体系的高质量运转。

3、任务分配

通知规定，哈密地区行署专员将主要负责地区自治工作的全面规划、协调和指导等方面的工作。这就需要行署专员着重关注地区自治工作的高度统筹性和整体性。行署副专员将则主要负责地区行政工作的具体实施、监督和考核等方面的工作。这就需要行署副专员将具体工作的计划、实施和监督等方面的问题充分解决，确保整个地区的行政工作高效有序地运转。

办公室主任则将主要负责行署日常工作的组织和协调等方面的工作。这就需要行署办公室主任充分发挥其组织协调的优势，把握行署内部工作的节奏和脉搏，确保日常工作的正常有序进行。

4、工作重点和推动方式

在职责和任务分配的前提下，哈密地区行署将凝聚各级领导的智慧和力量，坚定不移地把握工作重点和推动方式，为地方经济和社会发展谋划更加可持续的发展路径。

具体而言，哈密地区行署将按照大局的要求，紧盯具体问题和工作瓶颈，坚持问题导向，把工作推向实处。同时，应用科技手段，不断创新机制方式，加强信息共享和协作，实现各方面资源的最大化利用。

此外，哈密地区行署还将进一步做好对各级负责人的管理和考核工作，确保人员能力和素质的不断提升，也为地方事业的长远发展打下更加坚实的基础。

总结：

通过此次调整，哈密地区行署在扎实推进地方行政工作的同时，也为地方经济和社会事业的可持续发展奠定了更加坚实的基础。我们相信，在各级负责人的共同努力下，哈密地区的各项工作一定会取得更为显著的成果。

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