春节放假几天 春节法定假日几天,今年国家节日放假安排

今年国家节日放假安排，春节的法定假期是三天(农历正月初一、初二、初三)。

全国性节日和纪念日的假期安排

元旦放假1天(1月1日)春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)清明节放假1天(清明节当天)劳动节放假1天(5月1日)端午节放假1天(端午节当天)中秋节放假1天(中秋节当天)国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。

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一些公民的节假日和纪念日：

1.妇女节(3月8日)，女性放假半天。

2.在青年节(5月4日)，14岁以上的年轻人放假半天。

3、儿童节(6月1日)，14岁以下儿童放假一天。

4.中国人民解放军建军节(8月1日)，现役军人放假半天。

【国家放假安排时间表2022】

2022年国家法定节假日如下：

1.元旦：2022年1月1日至3日，共3天。

2.春节：1月31日至2月6日放假调休7天。1月29日(周六)、1月30日(周日)上班，

3.清明节：4月3日至5日放假，共3天。4月2日(周六)上班，

4.劳动节：4月30日至5月4日，放假5天。4月24日(周日)和5月7日(周六)上班，

5、端午节：6月3日至5日，共3天，

6、中秋节：9月10日至12日放假，共3天，

7.国庆节：10月1日至7日放假7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)上班。

《全国年节及纪念日放假办法》第2条，所有公民的假期：

(1)元旦，放假一天(1月1日)。

(2)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。

(三)清明节，放假1天(农历大年初一)。

(4)劳动节，放假一天(5月1日)。

(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)。

(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)。

(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

【2021年国家放假安排时间表2021年国家法定假期规定多少天】

；2021年国家法定假日时间表2021年国家法定假日规定多少天？

2021年元旦：2021年1月1日(周五)至1月3日(周日)放假，共3天。

2021年春节：2021年2月11日(星期四)至2021年2月17日(星期三)放假，共7天。2月7日(周日)和2月20日(周六)补课。

2021年清明节：2021年4月3日(周六)至4月5日(周一)放假一天，共3天。

2021年5月1日劳动节：2021年5月1日(星期六)-2021年5月3日(星期一)，共3天。

2021年端午节：2021年6月12日(周六)-6月14日(周一)，共3天。

2021年中秋节：2021年9月21日(周二)放假一天。

2021年国庆节：2021年10月1日(星期五)至10月7日(星期四)休市，共7天。2021年9月26日周日和10月9日周六补课。

法定假日

(一)全体公民放假：春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

(2)部分公民的节假日、纪念日：三八妇女节，妇女放假半天；5月4日青年节，14岁以上的青年放假半天。

(3)所有公民的假日，如果适逢星期六和星期日，将在工作日得到补偿；一些公民的假期，如果适逢周六、周日，是不会得到补偿的。

国家法定节假日工资怎么算？

法定节假日综合工资=法定节假日日工资+法定节假日加班工资

其中包括：

(一)法定节假日日工资：

指《全国年节及纪念日放假办法》的规定。职工享有《国家法定休假日法》规定的带薪休假，即即使职工在法定休假日不上班，企业也应按照其正常工作状态正常支付其日工资。

(2)法定节假日加班工资：

指《劳动法》第四十四条第(三)款的规定。也就是说，如果企业安排员工在法定假日(如五一)加班，则加班工资应不低于员工日工资的300%，即

《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日计算加班工资时，正常工资不能冲抵加班工资。

原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定：劳动者在法定工作日安排延长工作时间或者在休息日安排工作但不能补休的，应当向劳动者支付不低于劳动合同约定的劳动者小时或者日工资标准的150%和200%；法定休假日安排劳动者工作的，支付劳动者不低于劳动合同约定的小时或者日工资标准的300%。

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