新公务员法里的四级调研员是什么级别,6月1日后公务员四级调研员享受些什么待遇

市直高中校长有正县级，也有副县级，他们的身份是公务员吗？今年6月新公务员法实施后，公务员正式迎来平行职级。原8级公务员非领导职务(巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员)改为12个职级，即一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级调研员。

根据公务员职级并行实施方案，职级并行。一是各级非领导职务变动。按照对应的最低职级，巡视员集合可变更为一级巡视员、副巡视员集合，二级巡视员、调研员集合，二级调研员、副调研员集合，四级调研员、主任科员集合，二级主任科员集合，四级主任科员集合，一级科员集合，二级科员集合。

副调研员，也就是原来的副处级非领导职务的副调研员，改为四级调研员，也就是四级调研员相当于副处级。在职级并行之前，他从郑可晋升为副调研员，他在郑可的领导岗位上至少干了三年，在主任科员的岗位上干了四年。职级并行后，郑可主任科员理论上每两年晋升一级，从二级主任科员到一级主任科员两年，从一级主任科员到四级调研员两年，也就是说，从郑可二级主任科员到四级调研员四年。

这只是理论上的推广。事实上，由于职位数量的限制，很多单位的一至四级研究员基本满员，在原部门工作四年后不一定能晋升四级研究员。如果想升职，只有在在职人员转岗或退休腾出空间后才有机会。

有网友提问：新公务员法里的四级调研员是什么，今天小编来回答一下

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朋友家的一个亲戚升任市高中校长，行政级别从正科级升到了副县级，所以他认为亲戚的地位和副县长是一样的。

其实很多人都有这种误解。他们把体制内的副县级干部等同于“副县长”。应该说，公办高中的副县级校长和副校长，不仅地位不同，待遇也有一些差别。

1)市直高中校长有县级校长和副县级校长。

之前写过一篇文章，讲的是县里的高中校长。很多县高中校长都是科级干部，但县高中校长最高行政级别一般只有科级，极少数县高中校长是县处级干部。

从行政级别来说，市高中比县高中高一级。作为地市级教育部门管理的高中，他们的校长很多都是县级干部，行政级别是正县级或者副县级。

比如某市第一中学，校长的行政级别是正县级，副校长的行政级别是副县级，中层正职的行政级别是正科级，中层副职的行政级别是副科级。而本市第三中学校长有副县级行政级别，副县长有正科级行政级别，中层校长有副科级行政级别，中层副职没有行政级别。

其实校长的行政级别是以学校的行政体制为基础的。学校的行政系统越高，校长的行政级别越高。如果学校的行政体制是县级，那么校长就是县级干部；如果学校的行政体制是副县级，那么校长就是副县级干部。

一般来说，市级高中与县级行政

为什么说“副县级高中校长身份和副县长身份不一样”？因为公立中小学是事业单位，校长是事业单位工作人员，副县长是公务员。

事业单位正式工作人员编制是事业编制，公务员编制是行政编制；事业单位工作人员实行“聘任制”，公务员实行“聘任制”；事业单位工作人员晋升可以走行政路线，也可以走专业技术路线，公务员晋升只能走行政路线。

很多高中校长，虽然行政级别是副县级，但还是按职称工资，因为教师高级专业技术职务工资比副县级行政职务工资高。特别是一些校长，拿到的是专业技术5级岗位的工资，远远高于6级管理岗位的工资。

公务员的工资是以职级和职位为基础的。级别和职位越高，工资越高。同地区、同工作年限，副县级公务员工资高于正科级公务员；四级调研员工资高于一级主任科员。

可见，高中校长和公务员属于两个不同的管理体系。他们不是公务员，工资可能和同级公务员不一样。

3)学校不应该是行政机关。

现在有些老师抱怨学校行政气息浓厚，学校成了行政机构。具体情况我们不清楚，也不方便下结论，但有一点是肯定的：学校不应该成为行政机关。

学校是实施教育、培养人才的地方，学生和教师是学校的主体；教书育人是学校的中心工作；老师和学生，老师和学生都是平等的，没有地位；行政工作是为教学工作服务的，行政人员是学校的“服务员”。但有些学校过于重视行政级别，按照行政级别把员工分为三等、六等、九等，甚至按照行政级别划分福利级别，严重违背了原有的教育。

我们在教育孩子“平等”、“公平”的时候，一定要摒弃“等级”的旧观念，至少在学校里是这样，否则就是“说一套，做一套”。

学校不能走行政化的道路，公立中小学校长不能比行政级别，而要比专业水平、教育能力、战略眼光和人格魅力。一个优秀的校长，应该是一个领域内知名的教育家，是学校里称职的“舵手”。他能让学生、家长、老师认同他的教育理念，带领学校向前发展，为教职员工谋求更好的福利。他们不一定行政级别高。

今日话题：你上的高中校长有行政级别吗？欢迎大家参与讨论。

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