吸引一个人最好的方式,木桶效应!

什么叫“木桶效应”?木桶效应又称之为木桶定律，讲的是一只铁桶可以装是多少水，在于它较短的那片木工板。一只木盆要想装满水，务必每一块木工板都一样齐平且沒有损坏。

一、找寻本身的薄弱点

最先我们要清晰地寻找自己的薄弱点是啥，有一些情况下，你不能客观性的解析出自身的不够，可是可以根据他人的点评和对你的观点来寻找个人缺点。

倘若你自身是一个性情偏性格内向的人，你觉得自身没法与别人一切正常的交流和沟通交流，这早已危害了你的社交媒体，那麼你也就必须英勇的迈出第一步，融进到人群当中与别人开展沟通交流。

倘若你是一个尤其情绪不稳定的人，非常容易被各种各样琐碎困惑得话，那麼你也就必须学好如何去管控自身的心态。

“寸有所长，尺有所短”，仅有在我们及时处理问题后，才可以学好如何去更改，保证综合型的提升。

二、持续完善自我

一个人要想更为有风采，一定是要主动的充分发挥自身薄弱点的功效，那便是要不断完善自我。

举例说明而言，你自身尤其的孝敬，心里也十分的心地善良，可是却不明白和他人的沟通交流，常常在语言上损害他人，那麼逐渐的你的优势便会被你的这种缺陷所遮盖，他人只能去避开你。

要想完善自我，最先要在在潜意识中里去认同自身的不够，了解到个人缺点，那麼，在大家下一次再次发生同样的不正确时，心理状态方面就可以有一个相对应的暗示着。次之，多次不断开展实践活动训练，在现实生活中开展实践活动，才能真实的去更改你的这一个人行为方法。

完善自我并不是一个很容易的全过程，而必须自身一点点的去纠正，这期内或许是枯燥乏味的、痛楚的，只需大家可以坚持到底，就可以真正意义上的提升自我使用价值。

始终不必忽略你本身的缺陷，一旦缺点被大家所忽视，那麼他便会逐渐的被无穷变大。“宇宙空间中最強的规律便是吸引法则，你所获得的一切都是你所吸引住来的。”人和人之间的诱惑力往往会不一样，是由于个人所投入的勤奋有较大的区别，有的人拥有强有力的诱惑力，而有的人却让人不屑一顾。

个人的诱惑力并不是只是在于大家本身的优点，反而是在于本身的不够，也就是薄弱点。通常大家会觉得只需个人优点够多，他人便会忽视个人缺点，結果正好相反。

你本身的薄弱点在一定水平上决策了你即将走有多远及其他人对你的观点。我们要及早的发觉本身的存在的不足，根据后天性的勤奋做好填补，大家往往要学好应用木桶效应，则刚好是需要大家明白充分利用的优点和不够。

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