草莓和榴莲在职场上大权在握 你是职场上的哪个新家庭?

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草莓和榴莲在职场上大权在握 你是职场上的哪个新家庭?

2021-10-28 15:38:54 | 人围观 | 编辑:noble

职场中的各种个体总会根据他们的共性被贴上标签,比如“新手”、“月光家族”、“拼爹家族”等等。网络上涌现的职场新家庭、新家庭的标签也是层出不穷,比如下面的职场新家庭,你是哪一个?下面,我们就和梁美旺一起看看职场新种族的相关知识。

本文目录

1.职场新家庭出现的背景。

2.草莓家族。

3.流动家庭。

4.榴莲。

5.坚果。

6、来自家庭的闪光。

7.悲伤的提醒。

8.为族人而战。

9.暑假休息家庭。

10.隐婚。

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职场新种族背景。

现代社会竞争激烈是不争的事实,其中职场竞争是最集中的体现。工作中的人面对竞争压力时,由于人的能力素质等各种因素,不同的人会有不同的工作表现和心态,呈现出各种各样的工作状态。这也是职场新族群形成的原因。互联网是新事物诞生的摇篮。目前,网络上各种新族群的概念层出不穷。

草莓家族

特点:“草莓家族”常用来形容喜欢草莓的年轻人。虽然表面上看起来光鲜亮丽,但承受不了挫折,一碰就烂,主动性和积极性差。

专家建议,职场人应该学会调整自己,而不是逃避,用适当的方式发泄内心的不快和压抑,比如看电影、旅游、聊天、听音乐等,以缓解精神压抑和压力。

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流动家庭

特点:“流动家庭”是指在职场中不拘泥于同一个领域,时刻准备着换工作,不断在公司之间流动,甚至像流水一样换工作的流动员工。

专家建议,“流动人口”首先要戒掉浮躁,工作中遇到问题和压力不要急于跳槽。你可以咨询更有经验的专业人士来寻找解决方案。

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榴莲族

特点:相对于进入职场的草莓家族,榴莲家族从业多年,大多已经结婚生子,生活压力大很多。对他们来说,工作可能已经脱离了他们的爱好,他们只是每天按部就班地生活。

专家建议:榴莲人需要调整心态,重新发现自己对工作的兴趣和自己的工作价值,重新审视自己的位置。如果他们对目前的工作不感兴趣,不如重新发现自己的职业道路。人际交往中更友好。

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坚果家族

特点:这群人勇敢坚韧,就像坚果壳的特点;有独特的气质和思想,喜欢外壳上的棱角,犀利而聪慧。

专家建议:步入社会是一个人人真有才又勤奋的世界,没有人会跟你过家家。外壳结实,芯香的“坚果家族”在职场上更受欢迎。

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闪离家庭

职场上的“闪离族”,是指大学生对找到的工作满意度不高,上班时间不长,甚至连应聘的岗位还不熟悉,就提出辞职,另谋新职。由于受经济危机影响,社会岗位缺乏,月薪下降,使得更多的大学生产生了恐慌感和短期行为,觉得自己的才能被埋没,一旦现实与就业预期出现太大偏差,就“闪离”。

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悲催族

“悲催”是当前的网络红词,字面意思是悲惨得催人泪下。在天涯杂谈上,有网友用“悲催”一词形容自己的生活状态——都市“待不住”,家乡也“回不去”,处于一种煎熬的状态。这些自嘲为“悲催族”的年轻人实际上是一群充满理想主义色彩的“奋斗族”,对暂时生活状态的一些抱怨,丝毫掩盖不了他们奋斗“在路上”的勇气,为理想而艰难打拼在一线城市。

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拼爹族

一个当今社会流行词,指的是“比拼老爹”。在贫富差距越来越明显的社会,子女的贫富意识也越来越明显,这就造成了子女比拼各自的父母,例如经济能力、社会地位等等,这些人认为自己学得好,有能力,不如有个“成功”的老爸。

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暑歇族

炎热的夏天休一个长假,抛开工作中的紧张状态,迎接久违的“暑假”;或者毅然辞职,踏上避暑旅程,待到“金九银十”的时候再找工作。夏天是许多行业的市场淡季,此外,不少职场人由于工作压力过大、自身无法胜任岗位、对企业提供的薪资福利不满意等因素而成为“暑歇族”。

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隐婚族

指已经办好结婚手续,但在公共场合却隐瞒已婚的事实,以单身身份出现,因此也成为伪单身。隐婚族以白领女性居多,年龄为25-35岁,而男性较少,显示出隐婚族并非想象中的为了要在外风流快活,而刻意隐藏身份或回避婚姻责任。相反,大部分隐婚族都是因为社会与职场上的压力,而回避婚姻话题。

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