2021年除夕上班算三倍工资吗？2021年春节 三天加班费是多少？

加班工资是指劳动者根据用人单位的生产工作需要，在规定的工作时间以外继续生产或者工作所获得的劳动报酬。加班加点、延长工作时间、增加额外劳动的劳动者应得到合理的报酬。

对于劳动者来说，加班费是一种补偿，因为他们付出了太多的劳动；对于用人单位来说，支付加班费可以有效约束用人单位随意延长工作时间，保护劳动者的合法权益。来和梁美旺一起看看关于除夕加班的相关知识。

本文目录

1.2021年除夕上班算三倍工资吗？

2.2021年春节三天加班费是多少？

2021年除夕上班算不算三倍工资？

2021年除夕没有三倍工资。因为2013年12月，国务院办公厅发布了对《全国年节及纪念日放假办法的决定》的修改，新的修改办法指出，将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假三天(正月初一、初二、初三)”，除夕不再视为法定节假日。

因此，农历正月初一至初三为法定节假日，除夕、初四、初五、初六视为节假日。单位安排劳动者加班的，可以为劳动者安排补休或者支付不低于其日工资两倍的加班费。安排补休的，补休不得少于加班。

2021年春节加班三倍工资是哪三天？

2021年春节加班工资的三倍是在农历正月初一、初二、初三，即公历2月12日、2月13日、2月14日。

劳动是光荣的，但休假的劳动者的合法权益应该得到保障，加班工资是对劳动者合法权益的有序补充。在加班工资政策执行情况越来越不乐观的情况下，代表国家执行《劳动法》的劳动和社会保障部门应主动积极亮剑，组织工作组对辖区单位和企业落实国庆加班政策情况进行暗访检查。对不执行政策或执行政策时给予折扣的单位和企业，要按照有关规定严肃查处。深入贯彻《劳动法》，使加班工资成为刚性制度，既是依法治国的体现，也是使劳动力市场进入良性轨道的必要举措。

本文标签：