农民工的电话号码是多少？拖欠工资的农民工如何维权？

岁末年初，最大的话题可能就是拖欠农民工工资的问题。可以说每年都会有很多报告，每年都会出现解决方案。每年，清理农民工工资的工作都备受关注。农民工属于社会底层。很多农民工苦于没有和单位签订劳动合同，可能会遇到老板拖欠工资的问题，不敢自信地讨薪。农民工工资问题是各级政府和媒体多年来都会积极面对的问题，但一直没有得到妥善解决。那么农民工讨薪电话号码是多少?农民工被拖欠工资时如何维权？有没有相关的法律？下面两个美网让我们一起了解一下农民工工资的相关知识吧！

本文目录

1.农民工讨薪电话是多少？

2.如何维护拖欠农民工权益？

3.法律《保障农民工工资支付条例》。

4.农民工没有合同怎么拿工资？

农民工讨薪电话号码是多少？

您可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351，获得最快最直接的解决方案。其中12333是全国劳动行政部门统一的咨询投诉电话，大部分地区提供24小时人工服务。如需致电区、县劳动行政部门，需拨打114进一步咨询。

农民工工资被拖欠如何维权？

1.根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)，劳动者享有获得劳动报酬的权利、提请劳动争议解决的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工工资被拖欠的问题已经引起了全社会的关注，受到了中央政府的高度重视。国家相关部门正在采取相关措施解决问题，所以我们应该保持冷静的头脑，理性行事。

2.如果拖欠工资，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监督员会帮助协调解决；也可以到各地劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，也可以到人民法院起诉执行。如果上不起法庭，也可以申请减免诉讼费。简而言之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到我们应该得到的回报。

3、劳动和社会保障部门已要求各地注意保护农民工合法权益。将企业恶意拖欠、克扣农民工工资行为作为劳动保障监察执法重点，依法严肃查处克扣农民工工资违法行为，责令用人单位补缴拖欠工资，保护农民工合法权益。

法律《保障农民工工资支付条例》。

农民工讨薪有法律保障，即2020年5月1日正式实施的《保障农民工工资支付条例》。它是为了规范农民工工资拖欠问题，确保农民工按时足额领到工资，根据《劳动法》等相关法律制定的行政法规。在很大程度上，保护农民工的权益意义重大。

农民工进城打工，做的大部分都是体力劳动和一些工程工作。因此，条例对此也做了专门的解释。如果有时间，可以多了解《保障农民工工资支付条例》。有几个项目，我们可以把它们拿出来专注于它们。

一是落实了用人单位主体责任，细化了部门监管职责。政府、人力资源和社会保障部门、住房城乡建设部门、交通运输、财政、公安等部门的监管职责。加强投诉举报，实现多方治理。

二是规范支付形式，必须以货币形式支付，不得以实物或有价证券替代。

三是明确了工资发放责任，全程监督。带走雇主

随着工资支付条例的实施和国家乡村振兴战略的推进，农民工工资拖欠问题将不再是问题。农民会成为体面的工作，农村会更好！

农民工没有合同怎么讨薪？

收集工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。

2、与用人单位进行协商

有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。

3、采用行政解决方法

可向劳动监察部门举报，随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

4、委托律师进行追讨

通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁，若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

综上所述，农民工没有合同最也是可以收集其他相关证据走法律途径解决的，此外，在遇到问题的时候也可以拨打全国讨薪热线。

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