审查失业保险索赔需要多长时间？领取失业保险金需要满足哪些条件？

很多职场小伙伴都知道，公司为自己缴纳的社会保险包括五险一金，其中就包括失业保险。也有很多人觉得失业保险没用，因为失业的时候还领不到失业救济金，那么领取失业救济金能满足什么条件呢？考试通过多久能拿到补贴？现在，让我们一起来了解一下失业救济的相关知识吧，梁美旺。

本文目录

1.失业保险申请要审核多久？

2.如何领取失业保险金？

3.领取失业保险金需要满足哪些条件？

失业保险金申领要审核多久？

失业保险只有在独立申请和批准后才会支付。一般情况下，审核网上失业保险待遇需要3个工作日到5个工作日之间，审核通过后的次月失业保险待遇会记入用户银行卡账户。这意味着用户可以在登记失业后一个月左右获得失业救济金。

如何领取失业保险金？

相关法律规定 《失业保险金申领发放办法》 规定：

1.失业人员所在单位应当自劳动合同终止或者解除之日起7日内，将失业人员名单报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供劳动合同终止或者解除证明、参加失业保险情况、缴费证明等相关材料。

2.失业人员应当自劳动合同终止或者解除之日起60日内，向受理其单位失业保险业务的机构申请失业保险。

3.失业人员申请失业保险时应填写《失业保险金申领表》，并出示以下证件：

(一)本人身份证明；

(2)用人单位出具的劳动合同终止或解除证明；

(三)失业登记和求职证明；

(四)省劳动保障行政部门规定的其他材料。

4.如果失业人员领取失业保险金，他/她应每月从该机构领取。同时，应当如实向经办机构说明求职和接受职业指导培训的情况。

失业保险金领取需要满足哪些条件？

为什么很多人觉得失业保险很“鸡肋”，可能是因为它的保险待遇条件比较苛刻。除了上面提到的“非本人意愿终止雇佣关系”之外，还有一些必要条件。

一是按规定参加失业保险，且用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年。

二是因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因被迫中断就业。劳动和社会保障部发布的《失业保险金申领发放办法》规定了哪些情况是非本人意愿导致的用工中断，主要包括：劳动合同解除、用人单位解除劳动合同、用人单位辞退、开除、辞退员工、用人单位违法或违反劳动合同导致员工辞职。因上述情形造成失业的，职工有权申请失业保险。

第三，他们已经登记失业，有求职要求。失业登记的目的是掌握失业人员的基本情况，确认其资格。考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业，求职是必要的。这是享受失业保险待遇的前提，也是失业者的义务。

由此可见，失业是领取失业保险金的重要条件，但不是唯一条件。此外，对失业条件有限制，不包括那些离开工作岗位、失去工作和不符合领取失业救济金条件的人。

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