五险一金要改成四险一金，福利待遇会减少么？

现在的人们找工作无非就是看工资，看福利，看这个公司的发展前景。可是福利待遇里面有一条尤其的重要，那就是五险一金，尤其是应届毕业生找工作，找个五险一金的公司也是很不容易的。可是最近有人说五险一金要改成四险一金，那么他们包括什么呢？

五险一金

五险一金包括住房公积金、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

养老保险这个大家都应该比较了解四险一金，这个要缴纳15年才行，或者你可以一次性付清这15年应该缴纳的费用也是可以的，这样等退休了就可以享受一定的国家补助。

失业保险比较陌生，这个保险是在你非个人因素导致你失业之后的补助。一般会是单位辞退。

工伤保险是在工作中受伤的补助。

医疗保险这个人人都有吧，尤其是农村，生个大病，拖累一家人已经不是什么罕见的事情了，导致家庭支离破碎，这个保险就可以减少生病的各种花销。

生育保险这个小编也很陌生，并不是很了解。据说生男生女还不一样。

四险一金

四险一金是在五险一金的基础上，吧医疗保险跟生育保险合并为一个了，刚开始小编还以为少了一类，其实不是的四险一金，他只是换了一种形式存在。所以各位朋友再听到四险一金这个说法也不要吃惊了。

看到这里，找工作的福利待遇竟然一个五险一金就包括这么多，所以大家找工作一定要好好考虑了~

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