六等黜陟法,六等黜陟法各等级的解释

六等黜陟法是一种古代法律形式，可追溯至唐代。把官员按照等级，从高到低，分为六个等级。根据不同的行为和错误，官员可以被降级或者撤职。引起六等黜陟法出现的原因是存在某些官员因为偏袒亲族，执法不公等违法行为，破坏了社会稳定和公正，因此皇帝为了解决这些问题，特意实行了这种法律形式。下面将介绍六等黜陟法六个等级的解释。

第一等：黜仆役

黜仆役一级是最低级别，通常是财务、文书等行政助手级别的职务，因此相对来说人员比较杂乱，等级较底。官员若犯小错误，可能被降级或被黜。比如，记录重要文件的文书如果错误地把某些文案忽略或者是记录出错了，他就有可能被降级或者被黜职。

第二等：黜从事低微职务的官员

在六等黜陟法中，第二等为从事低微职务的官员，例如勾当公事之类的官员。他们负责给民众收税，照顾老弱等较为低端的日常工作，是一个社区和民众联系的桥梁。如果发现他们贪污受贿，或是其他的违法行为，他们可能会受到降级或者黜职的惩罚。

第三等：黜掌管县级事务的官员

第三等为掌管县级事务的官员，他们通常是县令或县丞一类的管理者，负责各项事务的管理和维护，包括经济、民政、军事等方面。如果出现贪污、贪赃、纵容罪行，就可能被降级或者被黜职。

第四等：黜掌管地方军事的将领

第四等为掌管地方军事的将领官员，也就是督、抚，主管地方军队的将领。如果这类官员因为收受贿赂、伪造军饷等行为，就有可能受到降级或者被黜职惩罚。

第五等：黜掌管省级事务的官员

第五等为掌管省级事务的官员，是比县级官员高一等级的官员，他们通常是巡抚一类的官员，负责的范围更广，包含一整个地区的行政管理和公共安全。如果出现严重失职、贪污受贿、受贿受贿、baoli 执法等行为，就可能会被降级或者黜职。

第六等：黜掌管 大政方针的重要官员

第六等为掌管 大政方针的重要官员，可分为相国、太傅、太师等** 。如果他们有严重失职、违法乱纪、甚至是颠覆 等的行为，就可能会被降级或者黜职，甚至被绳之以法。

综上所述，六等黜陟法是一个古老的 法律形式，用于惩罚官员的恶行和失职。分为六个等级，涵盖了从普通文书到重要官员的所有职务。根据不同的行为和错误，官员可以被降级或者被撤职。通过六等黜陟法可以加强官员的自律性，促进社会的公正和稳定。

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