学会这两种圆滑世故,领导才会高看你一眼!

在职场上，要想保证自己的位置稳定，不要给自己造成太多的麻烦和是非，就必须学会以下两种圆滑世故。只有这样，你才能腾出更多的时间和精力去做你职责中的事情，不让自己陷入各种复杂的斗争。

一、迷茫身边的信息认知。

为了团队平衡的需要，领导会在基层安排一些人，这样才能掌握足够的信息，从而实现对基层的控制。所以，平时不要乱说话。领导问你一些基层情况，要学会装傻，不要涉及工作。不管问你什么，你都假装不知道。记住，你不知道永远没有错。说多了肯定会吃亏，这是第一种圆滑世故。

对于这件事，大家一定要分清轻重缓急，千万不要成为牺牲的工具，信息一定要有过滤的原则，只说好的不说，坏的只说对人有利的不说对人有害的权重和分寸，你一定要把握得很准，我把握不准，那就写下一个标准，谁的坏话都不说，心里分辨清楚，没必要表现出来，更不用说讨好领导了。

二、隐藏工作中的错误。

每个人在工作中都不可能没有瑕疵。记住，在领导面前，永远对结果负责。过程一定不能要求完美。无论过程有多完善，或多或少都与一线脱节。你的工作过程中也有大大小小的错误。只要不影响最终工作结果，就不要太在意向领导汇报一切。如果汇报多了，领导会觉得你是个没用的家伙。

这样圆滑世故的表现就是最好的成长。你要经常总结工作中的不当行为和工作中经常出现的问题。只有这样，你才能在整体目标完成的情况下变得更好。工作中的事情要保证信息的封闭，要尽快弥补。如果你应该留下证据，你应该毫不客气地留下证据，以防止别人栽赃陷害你。你必须对你的责任采取真诚的态度。

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