2023-01-19 01:31:16 | 人围观 | 编辑:wyc
任何老板都不喜欢爱学习能力强的员工,或者不喜欢办事效率高的老板,那么,怎样才能在日常的工作中迅速提高员工的能力呢?怎么样提升自己得到上司的青睐,早日实现升职加薪的梦想?
一、计划好你的工作和事业。
万事预则立,不预则废!不管是每天的工作计划,还是你的职业发展,都需要以开始的方式结束!领导者所要看的是一个完整的计划,而不是看你熬了多少夜,看了多少资料,领导只看结果。
同样,在职业发展方面,你也要问自己:“5年后,我理想的工作是什么?”因此,对于怎么样提升自己来说,从目前的工作开始,挖掘自己的优势,弥补自己的不足,以便能够越来越接近理想的工作。
二、和比你更优秀的人交往。
天才也具有羊群效应,即优秀的人更愿意与优秀的人一起做事。例如,在一个团队里,所有的人都是甲等人才,然后这个团队就会吸引更多的精英加入,“圈对了,事情就成了”。
向优秀的人学习他们的优点,看到自己的不足,然后想办法弥补差距,不要自卑。智者在鸿沟中寻找成长的空间,庸才在鸿沟中制造嫉妒。
三、坚持读书的习惯。
要不断地给自己充电,不仅要看自己感兴趣的书,还要看和行业有关、工作相关的书,充分利用8小时以外的空闲时间,才能在这个行业脱颖而出!
假如你总是说自己没有时间,给自己找借口的话,那只能说明你对晋升没有兴趣!
四、计划好自己的时间。
每个事业有成的人,都是时间的管理者,不浪费每一分钟,能够充分利用零碎的时间,成为时间的主人,这对于怎么样提升自己来说,也是很有帮助的。
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