私人老板怕劳动局么,劳动和社会保障局的职责有哪些

私人老板怕劳动局么?劳动和社会保障局的职责有哪些?劳资纠纷是我国民事纠纷的常见问题。如果发生劳动争议，可以向有关劳动主管部门投诉。例如劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会或劳动局可以管理私人老板吗?

一、私人老板怕劳动局么

劳资纠纷管理由国家劳动和社会保障局负责。因此私企老板也属于管辖范围，但需要有相关证据向劳动局投诉。

二、劳动和社会保障局的职责有哪些

1. 拟订人力资源和社会保障发展规划与政策，起草人力资源和社会保障法律法规，制定部门规章，组织监督检查。

2. 制订人才市场发展规划和人才流动政策，建立统一、规范的人力资源市场，促进人才流动与有效配置。

3. 负责促进就业，起草城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业援助制度，完善职业资格制度，负责协调建立城乡劳动者职业培训体系，牵头起草大学生就业政策，配合有关部门制定农村高技能人才培养与激励政策。

4. 建立覆盖城乡的社会保障制度。综合制订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织制订全国统一社会保险关系更新办法和全国基本养老金总体规划，协调各部门、企事业单位基本养老保险政策，逐步提高资金水平。协助相关部门制定社会保险和补充保险基金管理与监督制度，编制全国社会保险基金预算决算草案，并参与制定国家社会保障基金投资政策。

5. 为就业、失业和社会保险基金提供预报、预警和信息，制订应对计划，实施预防和控制，维持就业形势稳定和社会保险基金的全面平衡。

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