经常换工作的人的性格是怎样的?告诉你几种原因!

换工作太麻烦了，为什么有些人经常换工作?经常换工作的人有什么心态?只有两种，积极和消极和被动。那么经常换工作的人的性格是怎样的呢？

积极换工作。我有明显的职业规划。进入这家公司的目的是什么?实现了就换工作，通过频繁换工作实现目标。我的一个朋友，刚毕业的时候，因为没有工作经验，毕业学校不好，所以选择了一家互联网公司做平面设计。他之所以选择互联网公司，是因为他的职业规划是做互联网运营总监，但他不是这个专业的。我该怎么办?

他只能先找一家互联网公司，先了解这个行业。我在这家公司工作了半年。期间工作很认真，主动认识做运营的同事，在网上报名参加互联网运营课程。半年后，他觉得自己能胜任互联网运营，于是主动辞职换工作。之后他进了一家互联网公司做运营，离目标又近了一步。同样的方法，在此期间，他还自学了管理学和心理学。这份工作做了10个月，又辞职了。这份工作是互联网公司运营总监助理。

经过半年多的工作，他主动辞职。最后，经过两年的努力和频繁的换工作，他实现了自己的目标，工资从最初的4000元到2.8万元。如果你有自己的职业规划，频繁换工作是没有问题的。

被动和换工作。这种经常换工作的人的性格多变，频繁换工作，无非是永远不喜欢自己的工作环境，对自己的收入不满意。他们可能想轻松有钱，或者认为自己有比现在更高的工作能力，想匹配更高的收入，但事实并非如此。吃碗看锅，觉得其他公司或者单位好很多，却不知道可能是一个坑跳到另一个坑。换工作比换思维好。与其不提高自己，只想一口吃个胖子，不如努力学习。

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