2022-10-15 15:31:01 | 人围观 | 编辑:wyc
如何委婉的辞职?其实在正常情况下,你最好能如实陈述,说明这个工作不太适合自己,或者你也有其他的选择。为此,现在我们往下继续看看!
一,如何委婉的辞职
自告奋勇辞职无论你是出于强迫还是主动,都不能表现得轻浮。实际上是一件更严肃的事。带着微笑会让你感觉你很不喜欢这个工作。
要有条理,不能在和上司说话时坑坑洼洼,而且要有真实性,辞职理由听起来要合情合理。
综合辞职因素、家庭因素、待遇因素、职业因素、身体因素等,无论你对公司满怀不满都要向公司表达好,还有离开公司。
假如真的说不出口,可以把话写在辞职信里,记着写的认真一点,不要敷衍。写作能力较强。
不管辞职说得多么委婉,必须要讲清楚自己辞职的原因,以及对离开本公司的遗憾,一定要表现出辞职的决心,不可言喻,否则,你会认为你想留在公司,不会让你辞职。
二,辞职的流程
1.首先写辞职信。
这个步骤必须而且是最重要的一步,而且像求职信一样,要有某种形式。一份合格的辞职信通常必须包含下列内容:离职原因,离职期限,工作的交接,对公司表示感谢的礼貌用语。还可加上一些个人的意见和建议,推荐合适的继任者等内容,但措辞和语调不可过分。
2.与上司商量。
在离职流程中,这是最重要的一步,你的离职申请能否获得批准和支持,关键还是要看这个步骤。与上司商量商量前,有足够的理由离开。假如你平时的工作表现还不错,或者是公司的中流砥柱,那谈话中主管很有可能挽留你,而你必须用得体的语言来处理问题,想出各种方法来表明你的立场,坚持你的本意。切勿不辞而别,那是极不负责任的行为,会造成很不好的影响。
3.移交工作。
移交工作应在与上司讨论其具体离职意向并获得同意后开始。当公司还没有找到合适的接班人时,你就应该一如既往地努力做好自己的工作,站稳脚跟。甚至在接任你的人到来后,你还得把手边的工作交给你,这样你就可以离开这个公司,完成他最后的职责。
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