社保五险是哪五险

发布时间：1970-01-01T08:00:00　　更新时间：2025-02-24T01:00:00

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最新五险一金缴纳比例是多少 六险二金又是个什么鬼 赶快了解一下

我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，但绝大部分省市的缴纳比例都占工资总额的40%以上，所以，这些年，也有人大代表建议降低企业“五险一金”的缴纳比例。也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%，即个人缴纳的五险一金的总比例为22.上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：当前，很多公司出现了“六险二金”，就是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金。

发布时间：2021-09-05 | 浏览：47

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五险一金的缴纳方式

因此，想必大家想知道，关于五险一金的缴纳方式？二、单位缴纳五险一金的banli
流程1、社保、公积金开户单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。4、五险一金缴费以上是法律快车小编为您整理的关于五险一金的缴纳方式的内容，由此可知，五险一金的缴纳是有比例的，一般由单位和个人一起承担，其中工伤保险、生育保险和失业保险由单位全部承担。

发布时间：2021-06-02 | 浏览：35

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五险一金包括什么 五险一金缴纳比例与工资怎么算

五险一金包括什么五险一金缴纳比例与工资怎么算五险一金的缴费比例、最高缴费标准等各地有差别，假设最高缴费标准为一万，按如下比例交五险一金：在月薪一万的情况下，缴费标准按工资基数缴纳，则公司除了负担一万月薪，另外还要支出4350元五险一金，个人应承担部分为2300元，可以税前扣除。所以，工资多少对五险一金的影响是这样的：工资较低的时候，到手工资比例主要受五险一金影响

发布时间：2021-05-08 | 浏览：14

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五险一金每月扣多少钱？看工资6000扣款明细

不少人好奇，工资5000或6000，或其他金额，每个月到底扣多少呢？1、实例：工资6000，每月扣款明细2、五险一金扣款跟工资有关吗？一、实例：工资6000，每月扣款明细2、公积金每个月扣款一样多。三、五险一金扣款跟工资有关吗？社保缴费基数一般跟当地平均工资有关；而住房公积金月缴金额一般是上一年月平均工资除以12，一般最高不超过月平均工资3倍。

发布时间：2021-05-01 | 浏览：36

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只交五险不交一金的公司比比皆是，你还没重视这个问题？后果可太严重了

今天小编就为大家解答这个问题，再来看看有五险没有一金后果，给有需要的朋友提供参考。三、有五险没有一金后果我们找工作的时候，都很注重五险一金的缴纳，关系到后期的切身利益。有五险没有一金后果并不是很严重，主要会产生以下几点影响：因此如果当前工作有五险没有一金，只会影响到后期的买房事宜，如果不买房，那么影响不大。如果有五险没有一金，是不能得到这笔钱的。

发布时间：2021-04-30 | 浏览：90

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含五险一金是什么意思

工资含五险一金是什么意思?工资含五险一金就是说工资里面包含五险一金的钱.月薪3000(含五险一金),是什么意思,是说实际工资没有3000吗?五险一金是什么意思?每月工资不含五险一金和工资含五险一金是什么意思?这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

发布时间：2021-04-02 | 浏览：31